Рассмотрим вариант решения задания из учебника Котова, Лискова 10 класс, Просвещение, Сферы: § 21. Занятость и безработица Каковы особенности формирования спроса и предложения на рынке труда? Величина спроса зависит в значительной степени от таких факторов, как спрос потребителей на выпускаемые товары и услуги, цена на них, ставка заработной платы, качество труда, его производительность, применяемая технология, экономическая ситуация в стране в целом и др. Спрос на рынке труда находится в обратной зависимости от ставки заработной платы, за которую рабочие согласны трудиться. Предложение индивидуального труда, или труда отдельного человека изменяется под влиянием следующих факторов: уровня заработной платы, благосостояния семьи, общественного престижа труда, сложности труда, потребности работника в свободном времени. Рыночное предложение на рынке труда находится в прямой зависимости от ставки заработной платы. Изучаем рекомендации по составлению резюме и похождению собеседования при приёме на работу. • Вести себя доброжелательно и культурно • Отвечать на вопросы менеджера • Составлять резюме емко • Резюме должно быть четким • Опишите свои преимущества «ПОМОЩНИК»: Найдите в Интернете советы по составлению резюме. Обобщите рекомендации, представленные на разных сайтах, и сформулируйте общие правила, которые целесообразно учитывать при составлении своего резюме. Найдите в Интернете советы по прохождению собеседования при приёме на работу. Обобщите рекомендации из разных источников; Какие требования к внешнему виду соискателя обычно предъявляют работодатели; • быть аккуратно одетым, опрятным • деловой стиль одежды • спокойные, нейтральные тона • убранные волосы • отсутствие ярких украшений Как рекомендуется вести себя во время собеседования; Во время собеседования рекомендуется вести себя спокойно, уважительно и внимательно. Необходимо отвечать на вопросы представителя компании, показать свои знания и навыки. Какие вопросы обычно задаются на собеседовании, как надо и что не рекомендуется отвечать на них; На собеседовании обычно задаются вопросы, касающиеся образования человека, его навыков, опыта работы. Необходимо отвечать честно. Не стоит грубить и врать. Какие вопросы целесообразно задать менеджеру по подбору персонала. • Вопрос о распорядке, рабочем времени • Вопрос о наличии социального пакета • Вопрос о размере заработной платы • Вопросы о коллективе Какой смысл экономисты вкладывают в понятие «занятость»? Занятость - это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая им, как правило, заработок, трудовой доход. Какие формы занятости различают? • Полная занятость • Частичная занятость • Временная занятость • Гибкая занятость Каковы основные виды безработицы? • Фрикционная • Структурная • Циклическая • Сезонная Каковы основные цели и направления государственной политики России в области занятости? Гражданам России гарантируется защита от безработицы, бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве при посредничестве службы занятости, информирование о положении на рынке труда. Безработным гражданам гарантируется социальная поддержка; бесплатное получение услуг по профессиональной ориентации и психологической поддержке, профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по направлению органов службы занятости; бесплатное медицинское освидетельствование при направлении органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования. Государство обеспечивает дополнительные гарантии гражданам, испытывающим трудности в поиске работы.
